Nos ha gustado el artículo sobre Empresas Saludables que ha escrito José Ignacio Diaz, Director territorial Norte de Fraternidad Muprespa, en Diario de Navarra, os recomendamos su lectura:
…En el siglo XXI ya nadie duda de la importancia y protagonismo que tienen las organizaciones en el cuidado y salud de sus trabajadores. Es evidente que no es posible hablar de eficacia, satisfacción y productividad en la empresa sin hacer referencia a los individuos que la constituyen y a cómo se relacionan entre ellos hacia un fin común.
El derecho a la seguridad y salud en el trabajo está consagrado en el art. 40.2 de nuestra Carta Magna, lo que da a entender la importancia del mismo, siendo los poderes públicos garantes de su cumplimiento. Dicho derecho de los trabajadores a la seguridad y salud tiene un correlativo en la obligación del empresario de velar por el cumplimiento del mismo.
En el periodo de enero a septiembre de 2015 se produjeron en Navarra 5.655 accidentes de trabajo con baja, lo que supone un repunte del 5% respecto al mismo periodo del año anterior, según fuentes del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN). Sin entrar en valorar los motivos de este incremento, está claro que una sociedad moderna y evolucionada, comprometida con los valores sociales y las personas, no puede permitirse semejantes cifras.
Para ello, debemos implantar un modelo de gestión de la siniestralidad renovado y que se adapte a las exigentes necesidades empresariales actuales en materia de responsabilidad social y sostenibilidad…. leer +
Fuente Imagen: Diario de Navarra
