¿Cómo debo de afrontar una Inspección de Trabajo en materia de Prevención?
La mutua umivale, en colaboración con la Inspección de Trabajo de Bilbao, ha organizado una jornada para explicar en qué consisten los planes de actuación
Los requisitos que debe de tener en cuenta una empresa a la hora de afrontar una Inspección de Trabajo han sido presentados en una jornada organizada por la mutua umivale y la Inspección de Trabajo.
El jefe de la Inspección, D. Manuel Velázquez, y el director de zona de la mutua, D. Eduardo Fernández, han sido los encargados en esta ocasión de analizar los planes de la Inspección para este año. Durante las presentaciones han comentado la normativa referente a la gestión del riesgo de embarazo, las acciones que están llevando a cabo para detectar la desigualdad y discriminación por razón de sexo, edad o discapacidad, sus políticas contra el fraude y los planes para ayudar a las empresas a reducir su siniestralidad, entre otras medidas.
Uno de los aspectos que más ha llamado la atención de los asistentes ha sido el nuevo control de la jornada laboral, en cuanto al registro de horas trabajadas, que se está impulsando para hacer frente al presentismo en las empresas. Tal y como ha explicado el inspector, esta nueva actuación viene refrendada por la sentencia de la Audiencia Nacional, que ha sido ratificada por la Dirección General de Empleo, a través de la cual se insta a las empresas a que inspeccionen las horas de trabajo de los empleados.
Al concluir la jornada, los asistentes han tenido la oportunidad de contestar a todas sus dudas en el coloquio que se ha celebrado.
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