García González: “Los Premios Prevencionar son un estímulo para la innovación en acciones preventivas”
A su juicio, ¿por qué son necesarios los Premios Prevencionar?
Los Premios Prevencionar:
- Suponen un reconocimiento social a las buenas prácticas preventivas, colaborando en la difusión y visibilidad de la cultura preventiva.
- constituyen un refuerzo positivo fundamental para que los técnicos y las empresas vean valoradas sus prácticas preventivas.
- son un importante estímulo para que profesionales y organizaciones continúen innovando y desarrollando nuevas acciones preventivas que, en último término, redunden en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral.
¿Dos criterios para calificar las candidaturas?
- Innovación
- Aplicabilidad y transferencia
Un hito a destacar en el sector de la PRL de los últimos años…
La universalización efectiva de la formación preventiva.
Una debilidad en el mundo de la PRL que urge dejar atrás…
La prevención estética, centrada en lo formal o documental
¿Cuál es la categoría que considera más necesaria?
Premio a la empresa del año (categoría PYME)
¿Y su categoría favorita?
Premio a la mejor práctica preventiva
Del 1 al 10 ¿cómo valoraría el estado de la PRL en España?
Con un 6
¿Cuál es el primer paso para ser un buen profesional de la PRL?
Formación y vocación.
Tres adjetivos que describan una buena estrategia de PRL.
Participada, transversal e integral.
Un tuit, en 40 caracteres qué destacaría de los Premios Prevencionar.
Reconocimiento al esfuerzo y a la innovación preventiva.
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