En la imagen: Dña. María Eugenia Muguerza (Directora Talento Liberty), Dña. Miryam Hernández (Jurado Premios Prevencionar) y Dña. Pilar Sandia (Servio PRL Liberty)
Entre los 49 finalistas de las 349 candidaturas presentadas, el jurado de los Premios Prevencionar 2016 ha considerado aquellas iniciativas que por su desarrollo, alcance y resultado han supuesto un verdadero avance en el campo de la prevención de riesgos laborales.
La empresa ganadora del Premio Empresa Saludable (E-saludable) en su Categoría Gran Empresa fue para:
LIBERTY SEGUROS
Proyecto:
La utilización de la inclusión del cuidado de las personas y la promoción de la salud y el bienestar, como uno de los hechos diferenciales de su seña de identidad de su compañía para sus trabajadores .
El Premio fue recogido por Dña. María Eugenia Muguerza (Directora Talento Liberty), y Dña. Pilar Sandia (Servio PRL Liberty)
Patrocinios y colaboraciones
La iniciativa cuenta con el patrocinio de El Corte Inglés, Unifikas, sistema de gestión integrado de Prevención de Riesgos Laborales, y Acto Seguido, precursor del “Teatro de empresa en España”, y con la colaboración de: Metacontratas, e-coordina, Comefruta, CDQ Instituto de Certificación, Ctaima, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (ESPLA), Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST), Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (Osalan), Instituto de Salud Carlos III (Ministerio de Economía y Competitividad), Federación de Servicios de Prevención Ajenos (ASPA), Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo, Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (Anepa), Asociación de Empresas de Equipos de Protección individual (Asepal), Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Consuelo Torres (Agencia de Comunicación especializada en seguridad laboral), ORH (Observatorio de Recursos Humanos) y rhsaludable (La revista de las organizaciones saludables).
