OBJETIVOS:
Conocer las diferentes teorías sobre el liderazgo, su aportación y aplicación al mundo empresarial. Analizar el impacto del liderazgo ejercido por parte de la dirección y la participación de los empleados en la seguridad, en la salud y en el bienestar laboral. Revisar las vías por las que la dirección puede implicarse en la prevención. Conocer las características y los elementos claves de una cultura preventiva. Explorar cuales son los valores clave de una cultura preventiva. Saber como funciona y se puede mejorar la cultura preventiva. Estar al tanto de como debe ser la participación de los trabajadores. Vislumbrar que es la inteligencia emocional y como se puede desarrollar.
CONTENIDO:
- La importancia de un buen liderazgo
- Teoría del rasgo
- Teorías basadas en el comportamiento
- Teoría del liderazgo por contingencia
- Liderazgo relacional
- Compromiso y liderazgo como principios fundamentales en la salud y seguridad en el trabajo
- Hacia una cultura de la seguridad y salud en el trabajo
- Estilos de liderazgo en la prevención de riesgos laborales
- La seguridad y el compromiso
- Beneficios del compromiso y liderazgo en prevención de riesgos laborales
- Habilidades de liderazgo en la prevención de riesgos laborales
- Inteligencia emocional y liderazgo
IMPARTE:
MODALIDAD:
In Company y On Line
INFORMACIÓN:
mail: [email protected]
