Las empresas españolas se sitúan a la cola en la promoción de hábitos saludables con respecto a los países del primer mundo, según el estudio ‘Productividad y Empresa Saludable’ elaborado por la Escuela de Negocios IESE para el Observatorio GOfit , que se ha presentado este miércoles en el Auditorio Caixa Forum de Madrid.
Concretamente, el informe revela que las acciones que las empresas españolas suelen realizar en este campo suelen ser “de carácter aislado” y “rara vez forman parte de una estrategia transversal”.
No obstante, la profesora e investigadora Pilar García Lombardía, autora del estudio, ha indicado que, aunque EE.UU. lleva a España “bastante ventaja” en la promoción de la salud desde el entorno laboral, en la actualidad en las empresas españolas se observa “una preocupación casi histórica por el tema de la salud, proveniente, sobre todo, del ámbito de la prevención de riesgos laborales”.
Así, el estudio apunta que las empresas españolas centran principalmente sus esfuerzos en la prevención de enfermedades cardiovasculares y del cáncer –especialmente de colón y de próstata–, programas que son necesarios pero no suficientes. “Las empresas deben ser capaces de dar un salto cualitativo que sitúe la promoción de la salud de los empleados como línea de trabajo corporativa incluida en el plan estratégico”, señala.
Para salvar la ventaja que separa a España de EE.UU., el estudio ofrece algunas recomendaciones a las empresas entre las que destacan: incluir políticas de salud en la estrategia de la empresa, diseñar estrategias transversales que impliquen diferentes áreas, y tratar de agrupar iniciativas aisladas en torno a la nutrición, el descanso y el ejercicio físico. Además, apunta como claves de éxito: la implicación de los empleados, la sensibilización y formación y los programas personalizados.
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