La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 5, establece que la política en materia de prevención de riesgos laborales tendrá por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
En el mismo artículo, entre otras acciones, establece que las Administraciones Públicas deben fomentar las actividades preventivas de las empresas, a través de distintos programas específicos, dirigidos a promover la mejora del ambiente de trabajo y el perfeccionamiento de los niveles de protección. Programas que podrán instrumentarse a través de la concesión de los incentivos que se determinen.
La línea de actuación en años precedentes, siguiendo lo acordado con los agentes sociales, ha sido la promoción de políticas de mejora en la gestión de la prevención de riesgos laborales, entre las que se contempla la creación de un premio anual a la empresa o entidad aragonesa que destaque por su buena actuación en la prevención y salud laboral, tal como refleja la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2020 en su línea de actuación 3.8.
En las ediciones anteriores se incorporó como novedad incluir una categoría en la que se premiaba la promoción y la concienciación en prevención de riesgos laborales en la edad infantil y/o en la adolescencia, así como el intercambio de experiencias, ideas y prácticas exitosas, siempre dentro del ámbito del centro educativo y entorno familiar de los alumnos.
En la edición de 2017, en el afán de fomentar la sensibilización de la población general, se premió a la mejor acción de comunicación y divulgación de los valores de la cultura preventiva en el trabajo.
Por todo ello, el Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral convoca la VIII Edición del Premio “Aragón, comprometido con la prevención”, de acuerdo con las siguientes bases: