Una buena Gestión del Absentismo es un aspecto básico en el desarrollo y consecución de objetivos en una empresa. Dentro del ámbito de los Servicios que Sánchez-Toledo & Asociados ofrece y que están relacionados con la gestión de la Salud Integral para las empresas te ofrecemos este curso en modalidad In Company
Objetivo: Profundizar en el concepto de absentismo laboral y su tipología. Facilitar herramientas prácticas, reales y testadas para la gestion del absentismo, desde la vertiente de la gestion de la incapacidad temporal.
Estructura:
- Justificación
- Definición
- Cálculo
- Relación de la IT con el Absentismo
- Tipos de Absentismo
- Principales causas del Absentismo
- Tipos vs causas del Absentismo
- Nivel Intervención: nº 2: Políticas de Promoción de la Salud
- Area de Intervención nº 3: Gestión de la Incapacidad Temporal (AT, CC)
Herramientas generales
1.- Análisis Estadístico
2.- Dotación de recursos humanos, económicos y materiales
3.- Determinación del hecho causal
4.- Diseño y elaboración de procesos de actuaciones
5.- Formación y entrenamiento.
6.- Seguimiento y monitorización, a través del cuadro de mando
7.- Auditorias médicas y administrativas.
Herramientas especificas
1.- Art. 20.4 E.T.
2.- Plan Mutua
3.- Plan PECASA
4.- Acompañamiento IP
5.- Proyecto Resiliencia
6.- SEC- Sebal
7.- Reconocimientos medicos previos
8.- Actuaciones personal sensible
9.- Entrevistas de retorno
Duración: 1 Jornada
Precio: Consultar
El curso, se desarrollará a través de la exposición de las herramientas que una vez desarrolladas e implantadas, ya han cosechado un éxito notable en la reducción del absentismo en empresas
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