La principal obligación o la más frecuente en la que se ve inmerso el empresario en materia de Vigilancia de la salud, es garantizar a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Pero ésta no es la única obligación empresarial en esta materia. Otras obligaciones en relación a la Vigilancia de la salud, indicadas en la normativa a tal efecto y recogidas en la Guía Básica y General de Orientación-Vigilancia de la Salud para la Prevención de Riesgos Laborales, del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social son: (Leer más)
