- ¿Sientes que la situación que se está dando con la crisis del coronavirus te desborda emocionalmente?
- ¿Te gustaría disponer de herramientas para gestionar mejor, emocionalmente, los problemas a los que te estás enfrentando los últimos días?
- ¿Terminado el confinamiento, con tanto vaivén emocional, te preocupa no recuperar el rendimiento anterior de los empleados?
Objetivos del curso
- Adquirir herramientas para gestionar, emocionalmente, la difícil situación actual a la que se enfrentan las personas dentro de las organizaciones.
- Aplicar nuevas estrategias comunicativas para lograr la mayor colaboración posible entre las personas de tu empresa.
- Compartir buenas prácticas para gestionar los conflictos actuales derivados de la crisis del coronavirus.
Destinatarios del curso
- Empleados
- Gerentes, Directivos y Mandos Intermedios que gestionan equipos de personas.
- Profesionales de la Seguridad y Salud Laboral (técnicos y sanitarios)
- Responsables y técnicos de Recursos Humanos.
- Profesionales con interés en mejorar el bienestar y la salud de personas y de las organizaciones.
Contenido
Módulo 1: Recursos y Herramientas de gestión emocional para afrontar la situación actual de crisis
- Herramientas para mantener la calma en situaciones de extrema presión
- Cómo gestionar tus emociones para tomar mejores decisiones en momentos de crisis
- Recursos personales para no llevarte los problemas a casa
Módulo 2: Cómo fomentar el trabajo en equipo y la colaboración entre las personas, aprovechando el contexto actual
- Cómo comunicar las decisiones complicadas sin generar conflictos
- Nuevas estrategias de comunicación para potenciar las conductas de colaboración entre personas
- Cómo fortalecer tu liderazgo gracias a la coyuntura actual
Módulo 3: Resolución de casos prácticos derivados de la crisis del coronavirus
- Gestión de los conflictos comunes de estas últimas semanas entre departamentos
- Gestión de los conflictos comunes de estas últimas semanas entre compañeros
- Cómo gestionar la motivación de los empleados tras el confinamiento general de la población
Docentes
Mercè Roura Mas (Formadora y conferenciante en Crecimiento personal, Inteligencia Emocional y Comunicación)
David Carulla (Consultor y formador en Neuroproductividad y Teletrabajo)
Juan Pedro Sánchez (Director de Bienestar Laboral en el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral)
Fecha del curso
A determinar por la empresa
Duración
Sesiones de 2 horas
- 2 horas (módulo 1)
- 4 horas (módulos 1 y 2)
- 6 horas (módulos 1, 2 y 3)
Nº de plazas
Variable
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