Desde la entrada en vigor de la Ley de PRL y, ante la constatación de un cumplimiento más formal que eficaz de la normativa, la Ley 54/2003 introdujo diversas modificaciones en el marco normativo de la prevención. Entre estas modificaciones, cabe destacar la obligación de las empresas de diseñar, implantar y documentar un Plan de PRL con el objetivo de conseguir la integración de las actividades preventivas en sus sistemas de gestión.
Osalan ha elaborado el presente “Manual para la implantación de un Plan de PRL en la empresa” que entronca con el nivel de las directrices genéricas, proporcionando ayuda para el diseño e implantación de un Plan acorde con la obligación legal y siguiendo en gran medida las orientaciones proporcionadas por iniciativas internacionales.
