WEBINAR: FELICIDAD Y ORGANIZACIONES ÁGILES
Uno de los grandes retos a los que se enfrentan las organizaciones en este 2021 es el camino de la agilidad, transformar la cultura organizativa con las personas en el centro de la estrategia, para que aprendan a trabajar de manera ágil, orquestados por líderes renovados con características y principios muy distintos a los que estamos acostumbrados a ver, con la capacidad de empoderar a los profesionales que trabajan en ella, de dotarles de libertad para lograr trabajadores felices, rentables , conscientes y comprometidos.
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Imparte: Ana Serrano Soriano – Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral
Fecha: 27 de Enero de 2021
Hora: 16:00 / 16:30 (hora España)
GRATUITO
La felicidad es una emoción que se produce en un ser vivo cuando cree haber alcanzado una meta deseada.
Algunos psicólogos han tratado de caracterizar el grado de felicidad mediante diversos tests, y han llegado a definir la felicidad como una medida de bienestar subjetivo (autopercibido) que influye en las actitudes y el comportamiento de los individuos. Las personas que tienen un alto grado de felicidad muestran generalmente un enfoque del medio positivo, al mismo tiempo que se sienten motivadas a conquistar nuevas metas. Al contrario que las personas que no sienten ningún grado de felicidad que muestran un enfoque del medio negativo, sintiéndose frustradas con el desarrollo de su vida.
Cada vez más organizaciones lo tienen claro: el trabajador feliz rinde más. Los empleados felices permanecen el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65% más de energía y su vinculación a la empresa es mayor, según diferentes estudios. Por eso aumentan las empresasque deciden medir su felicidad. Una tendencia incipiente –son una minoría todavía las compañías que invierten en ello-, pero que poco a poco va calando en la conciencia de las corporaciones.
