La Directiva 92/57/CEE, impone desde hace más de dos décadas la obligación de coordinación y cooperación en materia de seguridad y salud laborales entre las empresas que comparten un mismo centro de trabajo.
El presente estudio monográfico analiza la regulación alemana, francesa, inglesa e italiana referente a la obligación empresarial de adoptar medidas de coordinación en materia de prevención de riesgos laborales en supuestos de concurrencia de más de una empresa en un mismo centro de trabajo.
Al final de la publicación, se presentan las diez conclusiones más relevantes en cuanto al contenido y alcance de la obligación empresarial de coordinación en materia preventiva, los mecanismos de control existentes y la eventual responsabilidad derivada del incumplimiento de dicha obligación.
