La prestigiosa Fundación del Instituto de Empresa premia la perspectiva humanista de PRL como herramienta de gestión.
Alberto Resino impartirá en el Congreso Prevencionar (9 de octubre) la conferencia Liderazgo en PRL: cómo orientar la gestión e influir en los comportamientos.https://congreso.prevencionar.com/programa-2021/
Las humanidades son una herramienta esencial para desarrollar una visión global y crítica que nos permita comprender el mundo en el que vivimos
Las industrias de vanguardia buscan graduados “completos” que puedan sobresalir no solo en el uso de las herramientas y métodos de la ciencia para resolver problemas cada vez más sofisticados, sino que también puedan abordar estos problemas con una “mentalidad humanista”. Esto implica comprender la complejidad de sus contextos sociopolíticos, el impacto más amplio de sus decisiones y los elementos humanos y culturales involucrados en cada interacción profesional. Estos temas se han vuelto particularmente relevantes en esta era rápidamente cambiante e incierta de la tecnología, la globalización y la desinformación.
Las Artes y las Humanidades incorporan una ventaja competitiva Porque promueven una forma de pensar diferente y complementaria a la de la ciencia y la tecnología. Se ocupan de los desafíos de la sociedad contemporánea a través de la lógica, pero también a través de la intuición, la emoción y la imaginación. Nos empoderan para ver muy lejos en el futuro porque nos muestran, al mirar muy lejos en el pasado, cuánto hemos logrado y cómo hemos superado nuestros desafíos. No solo se basan en el impacto socioeconómico como un indicador de valor, sino que también defienden objetivos y propósitos de vida alternativos, como la autorrealización y un compromiso ético con la sociedad.
IE Business School es una institución que continuamente está situada en las mejores posiciones de los rankings internacionales, donde se evalúa la calidad de sus alumnos y de sus profesores. Los Premios Fundación IE en Humanidades distinguen la visión humanista el pensamiento crítico, la capacidad de tener otra voz y otra mirada hacia la realidad. La Fundación IE con el apoyo de la División de Humanidades, especializada en la investigación y docencia en Humanidades, otorga estos premios para impulsar esa visión del mundo.
“Un año más, hemos confirmado el talento creativo que hace de IE University una comunidad extraordinaria. Los Premios de Humanidades que concede la Fundación IE se han consolidado en esta edición con una amplia participación y una gran calidad de los trabajos, haciendo muy difícil la labor de evaluación de los jurados”, dice Victoria Gimeno, Directora de los Premios de Humanidades de la Fundación IE.
OBRA PREMIADA: ENSAYO EN ESPAÑOL
‘Aprendizaje, edad y resiliencia: la prevención de riesgos laborales como herramienta de gestión’, de Alberto Resino Alfonso, Programa Superior de Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
Resumen:
Durante la pandemia hemos comprobado que los errores constituyen parte del proceso de aprendizaje organizacional y que cuando se gestionan mal pueden causar estrés y pérdida de competitividad. Por el contrario, los errores bien gestionados sirven para aprender; y para que afloren necesitamos generar un contexto donde se pierda el miedo a hablar porque la organización agradece esa información. Herramientas de comunicación, como el feedback generativo, ayudan al líder a generar este contexto e influir positivamente en los comportamientos. Al mismo tiempo, con las herramientas apropiadas podemos transformar los riesgos que supone la diversidad de edad en ventajas competitivas, si logramos aprovechar la variedad de competencias profesionales que supone tal diversidad. Gestionar competitividad y bienestar corresponde a RRHH y a PRL, por lo que es necesario integrar sus actuaciones. Simultáneamente, para que el Departamento de PRL pueda denunciar el deslizamiento hacia el peligro (aflorar la erosión de las condiciones de seguridad) necesita la independencia orgánica y financiera.