A lo largo del webinar se trata de abordará de manera práctica las obligaciones de la Ley 3/2007,para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Entender y razonar sobre el Protocolo de acoso. Su aplicación y finalidad en la empresa. El plan de Igualdad, concepto de Acoso Psicológico en el trabajo.
Datos WEBINAR:
Imparte: Miguel Reyes Medialdea
Fecha: 26 de Enero
Hora: 16:00
Duración: 45 minutos
Gratuito: SI
Objetivos de la Ley 3/2007:
1. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria.
2. A estos efectos, la Ley establece principios de actuación de los Poderes Públicos, regula derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas, y prevé medidas destinadas a eliminar y corregir en los sectores público y privado, toda forma de discriminación por razón de sexo.
