Este documento está destinado a explicar el modelo de actuación preventiva que establece nuestra legislación, adaptado a las necesidades y requisitos concretos de las PYME (empresas de menos de 250 trabajadores), con alguna particularización para las microempresas (menos de 10 trabajadores).
Su objetivo es dar a conocer, de una manera sencilla y clara, pero también completa, las obligaciones principales del empresariado y el sentido de cada una de ellas en el conjunto estructurado que es el modelo.
Al derecho de los trabajadores a una protección eficaz de su salud en el trabajo, corresponde el deber empresarial de garantizarla en todo lo relacionado con él.
