Paper presentado en el III Congreso Internacional Prevencionar 2021
Resumen:
INTRODUCCIÓN. El Procedimiento Servicios Prevención Riesgos Laborales SARS Cov2 establece que la detección precoz en el ámbito laboral “debe de hacerse a través de los servicios de prevención” y les otorga competencias estratégicas para apoyar al Sistema Público de Salud durante la crisis sanitaria.
METODOLOGIA. Estudio observacional retrospectivo cuyo objetivo esestudiar las pruebas de infección activa positivas y la detección precoz realizada por el Servicio de Prevención en población laboral del 28/09/202 al 31/03/2021 en Asturias. Se realizan 4920 pruebas, resultando positivas 276 sobre las que se registran las variables:“tipo de prueba”, “fecha de toma”, “carga viral PCR”, “promedio días pruebas”, “tipo de estudio en Ag – PCR” y “notificaciónrealizada”; aplicando análisis descriptivo univariante.
RESULTADOS. Se identifican 205 PCR y 71 Ag positivos en 208 trabajadores. Se detecta que el 43% de las PCR resultan con carga infectiva y el 58% Ag positivos se testan en sintomáticos ocontactos. Se realiza una notificación del 63%. Como hallazgo se detectan 35 trabajadores que mantienen cargas infectivas en PCRde reincorporación, lo que supone el 17% de los trabajadores testados. (posible relación nuevas variantes circulantes). Existen limitaciones metodológicas por sesgos de registro en variables dato Ct y existencia registro para valorar notificación.
CONCLUSIONES. Se concluye que una Intervención de Enfermería del Trabajo basada en el manejo de procedimientos, el registro sistemático de información y el Consejo Breve en la toma de muestra y comunicación del resultado, ha permitido conseguir el objetivo propuesto. Se crea evidencia del SARS Cov2 en el ámbito laboral mostrando el resultado de implicar a la Salud Laboral como una parte operativa de la Salud Pública y Comunitaria. Se propone un estudio de inmunidad en población trabajadora con cribados serológicos y registro de nuevas variables como pueden ser la recogida de antecedentes Covid y de vacunación en historia clínico-laboral que permita observar tendencias de inmunidad a lo largo del examen de salud del trabajador. Para concluir se puede afirmar que la Salud Laboral es válida como herramienta operativa del sistema a nivel de detección precoz.
