La diversidad generacional aporta valor a las organizaciones.
¿Quieres saber cómo integrar la edad en la gestión preventiva? ¡Anota las acciones clave que facilita el INSST!
Autora: María Jesús Otero (INSST)
Esta NTP recoge las acciones clave para incorporar la perspectiva de edad a las políticas y estrategias empresariales a través de la gestión preventiva. Materializa un compromiso con la erradicación de situaciones discriminatorias por razón de la edad desde un enfoque positivo de la diversidad generacional que fomente la sostenibilidad del empleo. Pretende servir de guía para que todas las empresas y organizaciones, con independencia del sector, tamaño, actividad, etc., integren la edad y la diversidad generacional en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
