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Introducción: El Quirófano es uno de los lugares clave de la atención médica en los hospitales. El personal de Enfermería forma un importante grupo laboral, que representa aproximadamente el 40% del recurso humano relacionado con estas Unidades, en consecuencia, constituye la columna vertebral de los servicios asistenciales. Este grupo presenta condiciones propias de trabajo, representadas por los turnos continuos de 24 horas, inadecuada organización del trabajo, sobrecarga laboral, fatiga, o ausencia de estímulos entre otros. Todo ellos junto con otro tipo de riesgos, deben tener un abordaje preventivo particular y participativo y que consiga mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores. Finalidad: análisis ergonómico se ha utilizado para evaluar los factores de riesgo del trastorno músculo esquelético a los trabajadores enfermeros de Cirugía Ginecológica del Hospital Universitario Virgen de la Arrixaca.
Resultados: los problemas relacionados con la organización de las tareas, las posturas, los turnos de trabajo, las situaciones de estrés laboral, la imposibilidad de descansos y el desconocimiento de actividades que les permitan disminuir la sobrecarga, son los principales riesgos ergonómicos que se han detectado en los trabajadores del Hospital Universitario Virgen de la Arrixaca.
Conclusiones: Se debe mejorar la atención preventiva de los trabajadores en cuanto a riesgos ergonómicos, especialmente mediante la enseñanza de métodos o técnicas que sean válidos para que puedan evitar posturas forzadas que les supongan un problema musculo esquelético grave, la reducción de las situaciones que pueden provocarles fatiga y junto a otro tipo de medidas que les ayuden a mejorar su salud laboral.
