¿Cómo definirías “La prevención que necesitamos” en una frase? La definiría como innovadora, atractiva, didáctica y eficiente, adaptada a las necesidades de las empresas y trabajadores.
Desde tu posición como Director de Área de Innovación e Investigación en Asepeyo, ¿qué papel crees que juega la innovación en la mejora de la prevención de riesgos laborales? La innovación juega un papel esencial para adaptar la PRL a los nuevos riesgos y retos en los puestos de trabajo. Necesitamos resolver los problemas de hoy con herramientas innovadoras actuales, no del pasado. De esta forma:
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- podemos encontrar nuevos enfoques a problemas/oportunidades/necesidades,
- adaptarnos al cambio y a las nuevas exigencias y tecnologías,
- mejorar y simplificar procesos y operaciones y hacerlos más seguros, mejorando la eficiencia, la productividad y la competitividad,
- aumentar la concienciación preventiva en todos los niveles de la empresa y
- disponer de mejores herramientas, más sencillas, atractivas y eficientes para controlar los riesgos.
En definitiva el objetivo de usar herramientas innovadoras es ayudar a sensibilizar y concienciar a empresarios, prevencionistas y trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos para que adopten las herramientas de gestión de riesgos más adecuadas, haciendo que perciban esos riesgos, ya que si no se perciben no se actúa, yendo más allá del simple cumplimiento de la LPRL. Y si añadimos en esas herramientas el impacto emocional, nos facilitará su uso, ayudando a aprender, llamando la atención y haciendo que el conocimiento perdure por más tiempo.
Tu trayectoria está muy vinculada a la higiene industrial y la prevención de enfermedades profesionales. ¿Cuáles consideras que son los principales retos que enfrenta la higiene industrial en los próximos años? Claramente la formación de los higienistas industriales para poder desarrollar sus tareas en las empresas de una forma eficiente. Hay una preocupación, no sólo en España, sino a nivel Europeo, sobre la calidad de esta formación. Se considera que es mejorable y, en general, insuficiente para que los profesionales puedan atender las demandas de las empresas con garantías. Creo que hay que establecer un consenso sobre las competencias y habilidades que deben tener los higienistas a nivel europeo. Una vez establecidas se deberá diseñar un sistema formativo de calidad en base a formación con grados de formación profesional, universitaria, masters, etc.
Cuéntanos sobre un proyecto de investigación o una iniciativa innovadora que hayas liderado en Asepeyo y que haya tenido un impacto positivo en la prevención de riesgos laborales. Dos proyectos distintos con el mismo objetivo son el PIMEX y la Cámara Química. Con estas herramientas, de gran utilidad y que han tenido una gran aceptación entre nuestras empresas mutualistas, hemos conseguido concienciar, sensibilizar y hacer visibles riesgos invisibles para los empresarios, trabajadores y responsables de prevención. Mediante la realización de vídeos donde se sincronizan las mediciones de los contaminantes presentes, con las imágenes del puesto de trabajo, permitiendo analizar las tareas de forma pormenorizada y ver de una forma atractiva y didáctica, en qué momento y lugar se producen las concentraciones más elevadas, con el fin de controlarlas, mediante la aplicación de medidas preventivas. Es una actividad complementaria a la evaluación de riesgos que ayuda a percibir los riesgos de exposición a agentes físicos y químicos.
Sabemos que eres un apasionado de la química y la aplicación de la ciencia a la prevención. ¿Cómo crees que la química seguirá influyendo en la evolución de la seguridad y la salud en el trabajo? Yo creo que el conocimiento y la metodología científica, en esta caso la química, son claves para entender y conocer los distintos procesos que se aplican en higiene industrial y mejorar el conocimiento (sistemas y soportes de medición, su selección y posterior análisis, bases fisicoquímicas del funcionamiento de los monitores de lectura directa/sensores, el comportamiento de los contaminantes en el aire y cómo pueden afectar a la salud, etc.). También son imprescindibles a la hora de desarrollar estudios de I+D+i para hacerlo con rigor profesional y darles validez. En base a ello los procesos y herramientas aplicadas en higiene industrial se irán mejorando en el futuro y serán más fiables.
¿Cuáles son los errores más frecuentes que las empresas cometen en la gestión de agentes químicos en el ámbito laboral? Yo me centraría especialmente en la mejora de las evaluaciones de riesgos específicas para agentes químicos, ya que es la herramienta más importante para hacer prevención. Los errores más importantes son: hacer evaluaciones complejas, poco prácticas y poco entendibles. Que no se adapten a las necesidades de la empresa, especialmente las PYMES. Que no se tengan en cuenta todas las fuentes de contaminación y los agentes químicos que se puedan generar en los procesos. No utilizar los métodos de medición más adecuados. No considerar la variabilidad de las exposiciones. No considerar los riesgos combinados (posibles efectos aditivos). Dos últimas recomendaciones: se deberían comunicar los riesgos de una forma clara y efectiva, facilitando la aplicación de las medidas de gestión de riesgo más adecuadas y, finalmente, apostar por el criterio profesional del técnico experto y con formación que, en base a ello, aplique las herramientas más adecuadas y adaptadas al tipo de empresa.
Desde tu perspectiva, ¿qué importancia tiene la colaboración interdisciplinar en el desarrollo de soluciones preventivas más efectivas? Esta colaboración interdisciplinar es imprescindible, útil y enriquecedora. Ver los problemas y retos desde diferentes puntos de vista nos ayudan a resolverlos y aprender de los demás. Un ejemplo muy claro son los comités de enfermedades profesionales en Asepeyo, entre otros. En este comité participan consultores en prevención, tramitadores de prestaciones y personal sanitario, con puntos de vista muy diferentes, pero ello permite analizar los casos con una amplia visión, llegando a consensos. No me cabe duda que este tipo de colaboración se tiene que ampliar a todos los ámbitos de la empresa.
Como miembro del Comité Organizador del V Congreso Internacional Prevencionar, ¿qué temáticas o áreas te gustaría destacar en esta edición? Me gustaría incidir más, si cabe, en herramientas innovadoras en prevención y, especialmente, en la comunicación, sensibilización y concienciación sobre los riesgos, con herramientas como la realidad virtual, realidad aumentada, simuladores, inteligencia artificial y herramientas de I+D+i, de alto valor añadido, que ayuden a las empresas a aplicar la prevención más allá del simple cumplimiento de la LPRL, de una forma didáctica y atractiva.
Sabemos que también colaboras con la Asociación Española de Higiene Industrial y otras entidades de prevención. ¿Qué valor crees que aporta esta colaboración a tu actividad profesional? Esta colaboración es muy importante para mantenerme al día en el mundo de la higiene industrial y las diferentes problemáticas. Complementa mi visión actual de crear y gestionar herramientas innovadoras en prevención. Pero la AEHI aporta otro punto de vista de las dificultades y retos que se nos plantean en higiene industrial y ver las necesidades para afrontarlas también de forma innovadora
Completa la frase: “La prevención del futuro debería ser más eficiente y menos burocrática.”
Para cerrar, ¿qué mensaje te gustaría transmitir a los asistentes del V Congreso Internacional Prevencionar? Para lograr el objetivo de controlar la siniestralidad nos queda mucho trabajo por delante. Este trabajo debe ser interdisciplinar, para analizar los problemas y riesgos desde todos los puntos de vista y, por otro lado, como hay margen de mejora en cuanto a la siniestralidad, debemos innovar en PRL, con herramientas, aparte de las clásicas, que se centren en concienciar y sensibilizar a empresarios, trabajadores y prevencionistas sobre los riesgos, de una forma práctica y eficiente.
¡Gracias por ser parte de este esfuerzo y por contribuir a este propósito tan significativo con el desarrollo de este congreso!
Razones para asistir al V Congreso Internacional Prevencionar
- Actualización Profesional: Descubre las últimas tendencias, avances tecnológicos y buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, salud y bienestar laboral.
- Networking: Conecta con la mayor comunidad de profesionales del sector, incluyendo expertos, académicos y líderes de opinión. Una oportunidad única para ampliar tu red de contactos.
- Programación de Calidad: Disfruta de ponencias magistrales, mesas redondas y talleres prácticos impartidos por especialistas nacionales e internacionales de renombre.
- Perspectiva Multidisciplinar: Aborda los temas clave del sector desde diferentes enfoques técnicos, sanitarios y estratégicos, fomentando una visión integral de la prevención.
- Innovación y Futuro: Conoce las soluciones más innovadoras y disruptivas que transformarán la manera de gestionar la seguridad y la salud en el trabajo.
- Reconocimiento y Credibilidad: Participa en un evento avalado por años de éxito, consolidado como una referencia en el ámbito de la prevención.
- Temática Impactante: Bajo el lema “La prevención que necesitamos”, el congreso propone reflexionar sobre los retos actuales y futuros para mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores.
- Espacio para el Debate: Participa en debates abiertos con expertos, compartiendo ideas y experiencias que enriquezcan tu perspectiva profesional.
- Vinculación con la Comunidad: Sé parte activa de la familia Prevencionar y contribuye a la construcción de un sector más sólido y colaborativo.
- Exposición y Oportunidades: Accede a una zona de exposición con empresas líderes del sector que presentan productos, servicios y herramientas innovadoras.
- Ubicación Estratégica: Madrid, una ciudad vibrante y accesible, será el escenario perfecto para combinar aprendizaje y cultura en un entorno dinámico.
- Compromiso con la Sostenibilidad: Un evento alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo prácticas responsables y sostenibles.
- Certificado de Participación: Obtén un certificado que avala tu compromiso con la formación continua en un ámbito tan relevante como la prevención de riesgos laborales.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de este evento único!
📅 Fechas: 24, 25 y 26 de septiembre de 2025
📍 Lugar: Madrid
Inscríbete y forma parte del cambio en la prevención que necesitamos.
