La mutua Umivale Activa publica una guía de buenas prácticas para abordar la importancia de cómo comunicar en prevención
La comunicación es un factor clave para contar con una empresa segura, saludable y sostenible. En materia de prevención de riesgos laborales, esa comunicación debe ser además efectiva, con un enfoque proactivo y basada en la escucha activa, el diálogo y la participación de todas las personas trabajadoras para conseguir una óptima prevención de riesgos laborales.
Por ese motivo, desde la mutua Umivale Activa han preparado una campaña de prevención para dar a conocer qué es la comunicación efectiva en prevención de riesgos laborales, sus beneficios, objetivos y estrategias para implantarla.
La comunicación juega un papel esencial en la prevención de riesgos laborales (PRL), ya que permite transmitir información clave, fomentar la participación de los trabajadores y mejorar la seguridad en el entorno laboral. La Guía de Comunicación Efectiva en PRL ofrece una serie de estrategias y herramientas para implantar un sistema de comunicación eficaz dentro de las organizaciones.
Uno de los aspectos fundamentales que destaca la guía es la diferencia entre información y comunicación. Mientras que la primera es unidireccional, la comunicación es bidireccional, permitiendo el diálogo y la retroalimentación entre los distintos actores de la empresa. Para lograr una comunicación efectiva en PRL, es clave reducir las barreras comunicativas, fomentar la empatía y la asertividad, así como garantizar la escucha activa.
La comunicación en materia preventiva debe ser estratégica y colaborativa. La guía diferencia tres tipos de comunicación en PRL:
- Ascendente, donde los trabajadores informan sobre riesgos o situaciones inseguras.
- Descendente, utilizada por la dirección para transmitir políticas y normativas preventivas.
- Horizontal, que favorece la interacción entre departamentos y equipos de trabajo.
Además, la guía destaca la importancia de integrar la PRL en la gestión empresarial mediante un plan de comunicación, que especifique quién comunica, qué se comunica, a quién y con qué objetivos. También se recomienda el uso de herramientas como reuniones periódicas, tablones de anuncios, boletines internos y nuevas tecnologías (plataformas digitales, redes sociales corporativas, gamificación).
Una comunicación clara y efectiva en PRL genera múltiples beneficios: mayor compromiso de los trabajadores, reducción de accidentes, aumento de la productividad y un entorno laboral más seguro. Comunicar bien la prevención es clave para impulsar una cultura de seguridad en la empresa y lograr el objetivo de cero accidentes.
📢 ¿Cómo es la comunicación en tu empresa? ¿Se fomenta la participación de los trabajadores en materia de prevención? Comparte tu experiencia con nosotros.
