Las 12 claves que marcarán la agenda de la Inspección de Trabajo en CAE y PRL
En el complejo panorama laboral actual, las empresas se enfrentan a un entorno normativo cada vez más exigente. La Inspección de Trabajo en España está reforzando su enfoque en la Prevención de Riesgos Laborales, adaptándose a nuevos desafíos derivados de la evolución tecnológica, cambios organizativos y el impacto del cambio climático.
Principales focos de atención inspectora
Los profesionales de la prevención deben estar preparados para un año en el que la inspección intensificará su actividad en áreas clave:
- Riesgos por temperaturas elevadas: Tras el Real Decreto-ley 4/2023, se exigirán medidas específicas contra fenómenos meteorológicos adversos.
- Riesgos psicosociales: El estrés laboral, acoso, burnout y tecnoestrés estarán bajo mayor escrutinio.
- Exposición a cancerígenos: Especial vigilancia a la sílice cristalina en construcción y minería.
- Trastornos musculoesqueléticos: Mayor supervisión en manipulación de cargas y ergonomía.
- Subcontratación: Control reforzado sobre cesión ilegal de mano de obra y sus implicaciones en PRL.
- Contratos temporales irregulares: Vigilancia sobre temporalidad injustificada que impacta en la seguridad.
Entre otros focos destacan también el registro de jornada, protocolos contra el acoso y violencia sexual, planes de igualdad, seguridad vial, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales (CAE).
Prepárate para los cambios
Las empresas necesitan adaptarse proactivamente a estas exigencias, implementando medidas preventivas efectivas que protejan a los trabajadores y reduzcan la siniestralidad laboral.
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