¿Cómo describirías el papel actual de la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires en el impulso de la salud laboral en Argentina?
Desde su creación, hace 43 años por un pequeño grupo de colegas, la SMTBA viene desarrollando un rol fundamental en la Salud Ocupacional.
En los últimos años, se constituyó en el referente por excelencia en la promoción y la prevencion en salud laboral así como en la formación académica del equipo de Salud Ocupacional, tanto a nivel nacional como internacional, a través de sus Congresos, sus cursos y seminarios, su Carrera de especialista en Medicina del Trabajo, sus aportes y la participación de sus socios en eventos de la especialidad en todas partes del mundo.
¿Qué objetivos principales persigue el Programa Internacional para Líderes en Salud Ocupacional (PILSO) que presentáis en España durante el Congreso?
El Primer Programa nace en respuesta a una real necesidad de nuestros colegas y busca fomentar, a través de una experiencia internacional, un lugar de encuentro e intercambio de aprendizaje y experiencias entre profesionales de distintos países y de diferentes áreas vinculadas con la Salud Ocupacional, para la formación y la educación continua con el más alto rigor académico y científico.
La SMTBA asistirá al V Congreso Internacional Prevencionar con una delegación de más de 50 profesionales. ¿Qué significa esta participación para la Sociedad y qué expectativas tenéis?
Para los asistentes de la SMTBA, representa la concreción de un sueño el tener la posibilidad de vivenciar una experiencia única, participando activamente de un evento referente de la salud y la seguridad del trabajo, de poder establecer una alianza internacional para intercambiar conocimientos, experiencias y, sobre todo, aprender de los colegas referentes de distintos países.
¿Cuáles son, desde tu perspectiva, los principales desafíos que enfrenta actualmente la Medicina del Trabajo en Latinoamérica?
En primer lugar, posicionar a la Salud Ocupacional como una disciplina indispensable y transversal a todas las políticas. En segundo, incluir a los trabajadores informales bajo el cuidado del Sistema de Riesgos del Trabajo y, por último, contar con políticas y líneas de trabajo bajo una visión federal. Además, la promoción entre los líderes de los diferentes países, la conciencia de establecer políticas de estado que apunten a la prevención y al diagnóstico precoz de enfermedades entre la masa de trabajadores, aceptando que en salud se debe hablar de inversión y no de gastos. invertir en la interoperabilidad de los datos e información, incluir las nuevas formas de trabajo y las nuevas tecnologías. También considero que los Médicos del Trabajo deben tener una mayor participación en consultas y decisiones que involucren asuntos de salud con la asesoría y solidez que su formación habilita.
¿En qué líneas de investigación estáis trabajando desde la SMTBA y cómo impactan en la práctica preventiva de las empresas?
Este año se lanzó el Plan Estratégico de Gestión, integrado por socios de la SMTBA, cada uno, líder en su industria o actividad económica y orientado a promover la prevención en Salud Ocupacional y la sociabilización del conocimiento. Se conformaron diferentes equipos de trabajo de sectores específicos, así como Observatorios en áreas de la Medicina del Trabajo, con el objetivo de recopilar y analizar datos relevantes para la adopción de decisiones y la formulación de propuestas de mejora en la Salud Pública y Privada.
Existen cursos, dictados por parte de los profesionales de la Sociedad y contratados por distintas empresas, con un fuerte impacto en la prevención.
Los temas que actualmente tenemos en agenda son el Marco Legal y Normativo del país, Género y trabajo, Prevención de consumos problemáticos, Ergonomía, Bienestar laboral, Nuevas tecnologías e Integración nacional, entre otros.
¿Cómo valoráis la cooperación internacional en materia de Salud Laboral y qué tipo de alianzas buscáis fortalecer en el Congreso?
En un mundo cada vez más interconectado, la cooperación internacional en esta materia no solo enriquece la formación de nuestros miembros, sino que también establecerá puentes con organizaciones y profesionales para el intercambio de conocimientos y la aplicación de innovaciones en el ámbito de la salud laboral. Tenemos mucho que aprender y mucho para aportar. ¿El fin? Claramente es sinergizar nuestros conocimientos y fortalecer la disciplina.
¿Qué aporta la visión argentina de la Medicina del Trabajo al debate internacional sobre prevención y bienestar en el trabajo?
Argentina fue unos de los primeros países en legislar sobre Salud y Seguridad en el Trabajo. Tenemos así, muchos años de recorrido y conocimiento en la materia.
La realidad de la Salud Ocupacional en Argentina, no escapa al contexto internacional y, mucho menos, al de la región, es por ello que todos los esfuerzos están dirigidos hoy a la promoción de la salud, a la prevención de las patologías ocupacionales a la prevención desde el ámbito de trabajo en todos sus niveles, a detectar enfermedades lo más tempranamente posible, a lograr las mejores condiciones de bienestar en todos los trabajadores, a aumentar la cobertura incluyendo grupos vulnerables, al trabajo colaborativo entre diferentes subsistemas de salud que coexisten en nuestro país.
Desde nuestra posición, nos consideramos un eslabón fundamental para la concientización en la protección de los trabajadores y, por ende, de toda la sociedad. Fomentamos la igualdad, el desarrollo de políticas de protección del trabajador tanto en relación a patologías orgánicas, problemática social como en riesgos psicolaborales derivados de la tarea.
¿Cómo afronta la SMTBA temas emergentes como el teletrabajo, la salud mental o el envejecimiento activo en el entorno laboral?
Promovemos la adecuación de las diferentes modalidades de trabajo en las organizaciones evaluando su impacto tanto a nivel medioambiental, económico como en la salud y seguridad de los trabajadores haciendo hincapié en que se desarrollen en las mejores condiciones tanto en aspectos ergonómicos, legales, como de la salud social, mental y física. Brindamos capacitaciones al respecto con propuestas concretas frente a desafíos emergentes.
¿Qué mensaje transmitirías a los profesionales que han presentado comunicaciones científicas al Congreso?
El intercambio de conocimientos y experiencias para la formación y el crecimiento, no solo a nivel individual, sino de colegas y de la sociedad en su conjunto, son fundamentales.
No se debe temer a exponer y aportar esos conocimientos y experiencias cada profesional o equipo de trabajo ya que la experiencia de uno redunda en un aporte al saber de la sociedad.
Para cerrar, ¿qué mensaje te gustaría transmitir a los asistentes del V Congreso Internacional Prevencionar sobre la importancia de la seguridad y salud laboral en entidades que trabajan con personas con discapacidad intelectual?
La diversidad enriquece a los equipos de trabajo, logra entornos de trabajo más sanos e inclusivos, tolerantes, creativos y felices.
Cada ser humano es diferente respecto a otro,y por ello cada uno aporta algo diferente pero que suma a las necesidades y objetivos finales, generando siempre ganancia.
Trabajamos en la accesibilidad universal, en el derecho a la diferencia y en la inclusión de colectivos vulnerables o históricamente excluidos del mercado laboral formal.
Debemos comprender esto y ayudar a que cada uno brinde lo suyo, que cada trabajador potencie un todo y aporte a la organización y, así, a la sociedad en su conjunto, protegiéndonos mutuamente, respetando al prójimo y aprendiendo del otro.
Razones para asistir al V Congreso Internacional Prevencionar
- Actualización Profesional: Descubre las últimas tendencias, avances tecnológicos y buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, salud y bienestar laboral.
- Networking: Conecta con la mayor comunidad de profesionales del sector, incluyendo expertos, académicos y líderes de opinión. Una oportunidad única para ampliar tu red de contactos.
- Programación de Calidad: Disfruta de ponencias magistrales, mesas redondas y talleres prácticos impartidos por especialistas nacionales e internacionales de renombre.
- Perspectiva Multidisciplinar: Aborda los temas clave del sector desde diferentes enfoques técnicos, sanitarios y estratégicos, fomentando una visión integral de la prevención.
- Innovación y Futuro: Conoce las soluciones más innovadoras y disruptivas que transformarán la manera de gestionar la seguridad y la salud en el trabajo.
- Reconocimiento y Credibilidad: Participa en un evento avalado por años de éxito, consolidado como una referencia en el ámbito de la prevención.
- Temática Impactante: Bajo el lema “La prevención que necesitamos”, el congreso propone reflexionar sobre los retos actuales y futuros para mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores.
- Espacio para el Debate: Participa en debates abiertos con expertos, compartiendo ideas y experiencias que enriquezcan tu perspectiva profesional.
- Vinculación con la Comunidad: Sé parte activa de la familia Prevencionar y contribuye a la construcción de un sector más sólido y colaborativo.
- Exposición y Oportunidades: Accede a una zona de exposición con empresas líderes del sector que presentan productos, servicios y herramientas innovadoras.
- Ubicación Estratégica: Madrid, una ciudad vibrante y accesible, será el escenario perfecto para combinar aprendizaje y cultura en un entorno dinámico.
- Compromiso con la Sostenibilidad: Un evento alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo prácticas responsables y sostenibles.
- Certificado de Participación: Obtén un certificado que avala tu compromiso con la formación continua en un ámbito tan relevante como la prevención de riesgos laborales.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de este evento único!
📅 Fechas: 24, 25 y 26 de septiembre de 2025
📍 Lugar: Madrid
Inscríbete y forma parte del cambio en la prevención que necesitamos.
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