Autor: Alberto Ferreras Remesal – Afiliación: Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV)
En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó la comunicación “WAGE: Modelo integrado de análisis ergonómico y psicosocial con perspectiva de edad y género”, desarrollada por Alberto Ferreras Remesal del Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) en el marco del proyecto europeo WAge – Healthy Working Environments for All Ages (2024-2027).
El estudio parte de un desafío clave para la salud laboral: el envejecimiento progresivo de la población trabajadora y la necesidad de adaptar los entornos y puestos de trabajo a las capacidades de las personas en todas las etapas de la vida. Frente a los modelos tradicionales que evalúan por separado los factores físicos y psicosociales, el proyecto WAGE propone un enfoque integral, incorporando además variables personales como la edad, el género o la capacidad funcional.
La investigación se ha desarrollado con una muestra de 529 trabajadores de España, Portugal y Polonia, incluyendo empleados de la industria y los servicios. En España, la participación de las plantas de SEAT Martorell y Barcelona ha permitido obtener datos relevantes mediante cuestionarios, grabaciones de tareas, sensores inerciales y medidas de fuerza manual.
Los resultados preliminares muestran una clara interacción entre la carga física, el estrés percibido y las características personales, evidenciando que las mujeres y los trabajadores de mayor edad reportan mayor esfuerzo físico y niveles más altos de estrés. Además, los métodos tradicionales de observación siguen demostrando alta fiabilidad, siendo los sensores útiles solo en tareas complejas o de difícil observación.
El modelo WAGE aspira a convertirse en una herramienta de análisis integrada y práctica para el diseño de entornos laborales más saludables, inclusivos y sostenibles, incorporando la perspectiva de edad y género en la prevención de riesgos laborales.
