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Hiperconectividad digital y riesgos psicosociales #28PRL

Hiperconectividad digital y riesgos psicosociales

Con motivo del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, en Prevencionar celebraremos el webinar “Hiperconectividad digital y riesgos psicosociales”, un espacio de reflexión y análisis sobre uno de los grandes desafíos actuales en las organizaciones: el impacto que la conexión permanente puede tener sobre la salud mental, el descanso, la carga mental y el bienestar de las personas trabajadoras. La OIT viene alertando de que la digitalización del trabajo aporta oportunidades, pero también nuevos riesgos, entre ellos el aumento de la intensidad del trabajo, la extensión de la jornada, la presión por la disponibilidad continua y otros factores psicosociales asociados al uso de tecnologías digitales. 

La hiperconectividad digital no consiste solo en usar tecnología, sino en vivir y trabajar bajo la sensación de tener que estar siempre disponible. Esa conectividad constante puede dificultar la desconexión real, invadir tiempos de descanso, aumentar la fatiga mental y favorecer situaciones de estrés, agotamiento o conflicto entre vida personal y laboral. La OIT ha señalado específicamente que las largas jornadas, la percepción de tener que estar permanentemente conectado y las elevadas cargas de trabajo son factores de riesgo para la salud mental en entornos de teletrabajo y trabajo digital. 

Los riesgos psicosociales vinculados a la transformación digital ya forman parte de la agenda preventiva europea. EU-OSHA destaca que la digitalización del trabajo está relacionada con riesgos como la intensificación del ritmo de trabajo, la vigilancia digital, la presión temporal y distintos efectos sobre la salud mental y las condiciones de trabajo. Además, mantiene líneas específicas de investigación y seguimiento sobre riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo. 

En este webinar abordaremos cuestiones clave como la sobrecarga informativa, la conectividad permanente, la fatiga mental, la gestión del tiempo de trabajo, los límites saludables en el uso de dispositivos y la necesidad de que las organizaciones integren estas realidades en su estrategia preventiva.

La sesión será impartida por Marta Navarro, directora de la Dirección Técnica de Psicosociología Aplicada de Vitaly, profesional de referencia en el ámbito de los riesgos psicosociales y la salud laboral.

La inscripción es gratuita y, además, se entregará certificado de asistencia a las personas participantes.

Un webinar necesario para analizar cómo está cambiando el trabajo y qué respuestas preventivas necesitamos para proteger la salud de las personas en un entorno cada vez más digitalizado.

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