Mutua Balear ha celebrado en Palma la ceremonia de entrega de la segunda edición de los Premios Cultura Preventiva, una iniciativa con la que reconoce a empresas y entidades mutualistas que destacaron durante 2025 por su compromiso con la prevención, la salud y el bienestar laboral.
El acto, celebrado en la sede de Mutua Balear coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reunió a representantes de organizaciones de Baleares, Canarias y distintos puntos de la Península, junto a directivos y responsables técnicos de la entidad.
En esta edición, los premios han puesto el foco en aquellas organizaciones que han avanzado en la integración real de la prevención dentro de su estrategia, con iniciativas orientadas a reducir la siniestralidad, promover la salud física y mental, mejorar las condiciones de trabajo e impulsar entornos laborales más seguros, saludables y humanos.
Durante la apertura, Andreu Vecina, subdirector general de Mutua Balear, destacó que la prevención va más allá de evitar accidentes y requiere cuidar a las personas en sus dimensiones física, mental y emocional.
La jornada también sirvió para presentar algunas de las herramientas que Mutua Balear pone a disposición de sus empresas mutualistas para reforzar la cultura preventiva. Entre ellas, la web Tres Minutos, con recursos lúdicos de sensibilización preventiva; el proyecto Más que espalda, centrado en la prevención de trastornos musculoesqueléticos; y las sesiones de prevención con realidad virtual, que permiten recrear situaciones de riesgo en entornos inmersivos y seguros.
El momento central del acto fue la entrega de los reconocimientos a diez organizaciones que, durante 2025, destacaron por su compromiso preventivo, su apuesta por el bienestar y su capacidad para incorporar la salud laboral en la gestión diaria.
Las entidades galardonadas fueron Quely, por su integración de la higiene alimentaria, la seguridad biológica y el diseño ergonómico de los puestos de trabajo; Calida Ibiza, por incorporar la prevención de forma transversal en todo el ciclo de vida del empleado; Proa Group, por su enfoque integral del bienestar; y Cáritas Diocesana de Menorca, por consolidar una cultura preventiva integrada y alcanzar cero accidentes laborales con baja.
También fueron reconocidas SAGULPA, por su modelo preventivo basado en la participación de las personas trabajadoras; Stiga CX, por consolidar un modelo de trabajo flexible, seguro y ergonómico; Ávoris, por su programa de empresa saludable Ávoris Balance; y Protur Hotels, por su programa de voluntariado corporativo orientado al bienestar emocional y la prevención de riesgos psicosociales.
La lista de premiados se completó con Somontano Social, por su modelo de prevención inclusiva adaptado a una plantilla formada mayoritariamente por personas con diversidad funcional, y la Fundación Canaria Hogar Santa Rita, por las medidas impulsadas para reducir la accidentabilidad, especialmente en riesgos musculoesqueléticos.
La clausura corrió a cargo de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social del Govern de les Illes Balears, Catalina Cabrer, quien puso en valor la importancia del 28 de abril como fecha para visibilizar la seguridad y salud en el trabajo y felicitó a las organizaciones galardonadas por sus avances en materia preventiva.
Con estos premios, Mutua Balear refuerza su apuesta por una prevención integrada en la cultura empresarial y reconoce a aquellas entidades que sitúan la salud, la seguridad y el bienestar de las personas en el centro de su gestión.
