El Grupo Renfe ha abierto una nueva convocatoria de empleo para incorporar 8 Técnicos/as de Entrada de Prevención de Riesgos Laborales en Renfe Ingeniería y Mantenimiento, una de las sociedades mercantiles estatales integradas en el Grupo Renfe. Las plazas se distribuyen en diferentes ubicaciones: Málaga, Ollargan, Redondela, Vilanova i La Geltrú, Santander, Madrid, Valladolid y Sevilla. El plazo de presentación de solicitudes comenzó el 17 de junio de 2026 y permanecerá abierto hasta el 1 de julio de 2026, ambos incluidos.
La convocatoria se dirige a profesionales con titulación universitaria oficial, preferentemente en Derecho o Ingeniería, que cuenten además con la titulación de Técnico Superior o Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Asimismo, se exige una experiencia mínima de 2 años como técnico/a de PRL en servicios de prevención propios o ajenos, valorándose especialmente la experiencia en entornos ferroviarios, industriales o de producción.
Entre las funciones previstas para estos puestos se encuentran la elaboración de evaluaciones de riesgos laborales, el seguimiento de la planificación preventiva, la realización de visitas técnicas a centros de trabajo, la emisión de informes, la participación en auditorías legales externas del sistema de prevención y el seguimiento de los planes de adecuación derivados de dichas auditorías. También se incluyen tareas relacionadas con la verificación del cumplimiento normativo, la propuesta de medidas correctoras para reducir la accidentabilidad y las enfermedades profesionales, la gestión de requerimientos de la Autoridad Laboral y la coordinación de actividades empresariales.
La oferta refleja también la evolución del perfil profesional de la prevención, ya que incorpora competencias vinculadas a la digitalización de la gestión preventiva. En concreto, Renfe contempla la participación en el diseño, implementación y mejora de herramientas digitales, aplicaciones, plataformas colaborativas y cuadros de mando, así como el análisis de datos preventivos para identificar tendencias, riesgos emergentes y oportunidades de mejora.
Como requisitos valorables, la convocatoria incluye la experiencia en el uso de SAP Prevención, el conocimiento de inglés con nivel B2 o superior según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, y la experiencia previa en puestos equivalentes en empresas participadas al 100% por el Grupo Renfe. Las personas interesadas deberán formalizar su inscripción a través del portal de empleo del Grupo Renfe y abonar, salvo exención aplicable, 15 euros en concepto de derechos de participación.
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