La Diputación Provincial de Jaén ha publicado las bases de una convocatoria para cubrir dos plazas de funcionario/a de carrera de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre. Estas plazas forman parte de las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2024 y 2025 y suponen una oportunidad para profesionales especializados en seguridad y salud en el trabajo que deseen desarrollar su carrera en la Administración Pública.
Para participar en el proceso selectivo será necesario reunir, entre otros requisitos, una titulación universitaria en áreas como Ingeniería, Arquitectura, Química, Biología o Psicología, además del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, así como disponer del permiso de conducir de clase B. Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Jaén dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El procedimiento de selección constará de dos ejercicios eliminatorios. El primero será una prueba teórica tipo test sobre materias comunes relacionadas con el funcionamiento de la Administración Pública y el marco jurídico aplicable. El segundo consistirá en la resolución de un supuesto práctico vinculado a las funciones propias del puesto y al amplio temario específico de prevención de riesgos laborales. La puntuación final se obtendrá mediante la suma de ambas pruebas, dando mayor peso al ejercicio práctico.
El programa de la oposición incluye un extenso contenido técnico que abarca la legislación preventiva, la gestión de los sistemas de prevención, la coordinación de actividades empresariales, seguridad industrial, higiene industrial, ergonomía, psicosociología aplicada, investigación de accidentes, emergencias, seguridad vial laboral, agentes químicos, físicos y biológicos, así como la aplicación de la UNE-EN ISO 45001 y otras normas de referencia en seguridad y salud en el trabajo.
Además del nombramiento de las dos personas que obtengan la mejor puntuación, la convocatoria prevé la posibilidad de constituir una bolsa de trabajo con quienes superen el proceso selectivo, facilitando futuras contrataciones temporales en función de las necesidades de la Diputación. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para profesionales de la prevención que buscan estabilidad laboral en el sector público y un puesto con un marcado componente técnico y especializado en la gestión de la seguridad y salud laboral.
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