IER y UNIR impulsan un estudio sobre el impacto del trabajo digital y la hiperconectividad en la salud laboral
El Instituto de Estudios Riojanos y el Grupo de Investigación TRES-i de la Universidad Internacional de La Rioja solicitan la colaboración de personas trabajadoras para analizar los riesgos asociados al uso intensivo de las tecnologías digitales. El cuestionario permanecerá abierto hasta el 30 de septiembre de 2026.
El Instituto de Estudios Riojanos (IER) y el grupo de investigación TRES-i —Trabajo Líquido y Riesgos Emergentes en la Sociedad de la Información—, adscrito a la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), han puesto en marcha una investigación sobre la repercusión del trabajo digital y la hiperconectividad en la salud laboral.
El estudio se dirige a personas que utilizan tecnologías digitales y conexión a Internet para trabajar «siempre» o «casi todo el tiempo», con independencia de que desarrollen su actividad en las instalaciones de la empresa, desde su domicilio o en cualquier otro lugar.
Hiperconectividad y riesgos emergentes
La extensión de las tecnologías de la información ha transformado los modelos de organización del trabajo y la manera en que las personas se comunican, colaboran y gestionan su jornada. En este contexto, la investigación pretende conocer mejor la experiencia de quienes trabajan habitualmente en entornos digitales.
El cuestionario examina diferentes dimensiones relacionadas con la salud y el bienestar laboral:
- La hiperconectividad digital vinculada al trabajo.
- El conflicto entre la vida laboral y familiar.
- Los trastornos del sueño.
- El síndrome visual informático.
La encuesta consta de una primera parte destinada a caracterizar la muestra y de una segunda centrada en estas cuatro áreas. Al finalizar, las personas participantes podrán añadir comentarios sobre su experiencia personal.
Participación anónima y voluntaria
La participación en el estudio es voluntaria y las respuestas se recogerán de forma anónima y confidencial. Asimismo, quienes decidan colaborar podrán abandonar el cuestionario en cualquier momento.
Las personas interesadas pueden participar hasta el 30 de septiembre de 2026 a través del siguiente enlace:
Acceder al cuestionario sobre trabajo digital e hiperconectividad
La colaboración de las personas trabajadoras permitirá ampliar el conocimiento sobre los riesgos emergentes asociados al trabajo digital y contribuirá a mejorar su identificación y prevención.
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