Este manual “intenta ser de gran utilidad para el manejo del estrés laboral, ofreciendo pautas para la detección precoz de un problema que tiene que dejar de darnos miedo”. Entre sus capítulos, esta guía recoge las causas. “Existe una gran variedad de factores estresores: dificultad para conocer cuál es su papel, falta de autonomía, sobrecarga y subcarga de trabajo, contenido de la tarea (monótona o que no es acorde), falta de estabilidad, salario, horarios, condiciones inseguras (falta de ergonomía e higiene)”
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Coordinador: Dr. Antonio Iniesta Álvarez
