Autora: Miryam Hernández Fernández
En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, Miryam Hernández Fernández, Directora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), ofreció una ponencia que invitó a reflexionar sobre los 30 años de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, destacando los avances conseguidos, los desafíos aún presentes y la necesidad de fortalecer la coordinación entre los distintos niveles institucionales.
Durante su intervención, analizó los tres grandes ámbitos de actuación de la prevención —europeo, estatal y autonómico—, subrayando la importancia del diálogo social, la concertación y el papel clave que desempeñan las Estrategias Españolas de Seguridad y Salud en el Trabajo y los planes autonómicos como instrumentos de mejora continua.
Presentó el modelo de gestión del IAPRL, regulado por la Ley 4/2004, que articula su labor a través de áreas como Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía, Psicosociología Aplicada, Medicina del Trabajo, Formación, Documentación y Observatorio de Condiciones de Trabajo. Este enfoque integral permite avanzar en la eliminación de riesgos, la promoción de la salud y el fomento de una sólida cultura preventiva en Asturias.
La ponente también puso el foco en los nuevos retos que afronta la prevención: la actualización normativa, la aparición de nuevas enfermedades laborales, la digitalización, los nuevos modelos de trabajo y la integración efectiva en las PYMEs.
Con una mirada al futuro, Miryam Hernández abogó por una mayor coordinación interterritorial (CNSST y RISST), la simplificación normativa y la mejora de la formación preventiva como pilares para seguir construyendo una prevención moderna, eficaz y cohesionada en todo el territorio nacional.
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