La excelencia preventiva no se mide por acciones puntuales, sino por la coherencia entre estrategia, gestión y resultados. El Premio Prevencionar Empresa del Año reconoce a la organización que, desde un enfoque global, haya contribuido de manera significativa a la mejora de las condiciones de trabajo y al desarrollo sólido de la cultura preventiva en su estructura.
Este galardón distingue a aquellas empresas que han integrado la prevención en su sistema de gestión, alineándola con sus objetivos estratégicos y demostrando avances reales en su desempeño en seguridad y salud. Se valorará la capacidad de la organización para transformar la prevención en un eje transversal, implicando a la dirección, a los mandos intermedios y a las personas trabajadoras.
No se trata únicamente de cumplir con la normativa, sino de generar un modelo preventivo maduro, medible y orientado a resultados sostenibles.
Modalidades
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Gran Empresa: organizaciones de más de 250 empleados.
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PYME: organizaciones de menos de 250 empleados.
Ambas modalidades permiten reconocer el esfuerzo y la evolución preventiva tanto en grandes corporaciones como en pequeñas y medianas empresas, teniendo en cuenta sus diferentes contextos y recursos.
¿A quién va dirigido?
A empresas que hayan demostrado un avance relevante en prevención, reflejado en acciones implantadas, sistemas de gestión consolidados y evidencias claras de mejora en su desempeño preventivo y en su cultura de seguridad y salud.
Se valorarán resultados medibles, reducción de riesgos, mejora de indicadores, fortalecimiento del liderazgo preventivo y participación activa de la plantilla.
Si tu organización ha logrado consolidar un modelo preventivo sólido y orientado a resultados, este es el momento de hacerlo visible. Presenta tu candidatura y forma parte de las empresas que están marcando el estándar de referencia en prevención.
