El consenso de todos los agentes implicados y el aumento de la sensibilización de la cultura de la prevención son dos aspectos de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014.
En la Estrategia, que consta de siete objetivos para reducir la siniestralidad laboral, el consejero destacó la “necesidad de ir progresando en la cultura de la prevención porque, aunque hay una normativa que se debe cumplir por las empresas, es importante tener una sensibilidad permanente para ir más allá de la norma”. También se refirió al objetivo de impulsar la educación y formación de los trabajadores y de la dirección de las empresas en materia de prevención, además de reforzar la coordinación entre instituciones, administraciones, empresas y sindicatos para llevar a cabo la estrategia, ya que, en su opinión, lo importante es que haya un “consenso” de todos los agentes implicados y se aumente la sensibilización en seguridad y salud laboral.
