El objetivo general de esta acción es mostrar el desarrollo y resultados obtenidos en cuatro empresas en la aplicación del Método ERGOPAR como procedimiento participativo para la mejora de las condiciones de trabajo a nivel ergonómico.
A partir de este objetivo general se establecen los siguientes objetivos específicos:
1. Dar a conocer una metodología de ergonomía participativa como instrumento útil para la prevención de riesgos ergonómicos.
2. Mostrar el desarrollo concreto de experiencias en ergonomía participativa en distintos sectores de actividad y los resultados obtenidos en cada etapa.
3. Proporcionar orientaciones prácticas para la implementación de futuras experiencias.
4. Facilitar conclusiones y cuestiones destacables en la aplicación que ayudan al éxito del programa participativo.
5. Mostrar la percepción de sus participantes en cuanto a la metodología, el trabajo desarrollado y los resultados obtenidos.
6. Promocionar actitudes y comportamientos seguros de trabajo, promoviendo la participación e implicación de los trabajadores/as y sus representantes legales en la actividad de prevención de las empresas.
