10 años de coordinación de actividades empresariales según el RD 171/2004, ¿se ha conseguido lo esperado?

3 Comentarios

1. 1

   

   Prevencionator

   30 enero, 2014 de 23:01

   Realmente lo q se ha conseguido es liarlo aún más que estaba. Sobre los resultados, me gustaría saber si alguien tiene algún dato sobre los resultados

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2. 2

   

   suromig

   3 febrero, 2014 de 07:17

   No debería ser así, hacer prevención significa mucha observación-comunicación y planificación, entre otros; no burocracia documental.
   Como datos, basta con echar un vistazo a la prensa. Esta semana han sido varios los trabajadores de subcontrata que han fallecido en su trabajo: Madrid (quizás el más comentado, en el edificio en construcción del BBVA), Estepona y Lillo. De igual forma, sindicatos están reclamando medidas para frenar esta situación; hace unas semanas el secretario general de CCOO de Euskadi, Unai Sordo, solicitaba al Gobierno Vasco que liderara una iniciativa con participación sindical y empresarial para detectar empresas con un alto nivel de subcontratación y hacer un seguimiento de la coordinación de su actividad preventiva con las subcontratas.

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3. 3

   

   David León

   1 julio, 2014 de 09:34

   Lo que se ha conseguido es que se haya creado un nuevo nicho de mercado “las plataformas CAE”. Los empresarios están más interesados en estas plataformas, destinadas únicamente a exigencias documentales, que en una verdadera coordinación de actividades en el centro de trabajo.

   Preocupa también que no se sea más riguroso con la ya extensa LPRL y sus normas de aplicación, sustituyéndolas por “en mi casa se juega así”, exigiendo la mayoría de las veces a empresarios concurrentes requisitos que no le son de aplicación y adaptando la LPRL al criterio de éste. Pero ya se sabe el cliente tiene razón.

   Así nos va…

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