El máster nace con el objetivo de formar a directivos, profesionales de prevención de riesgos laborales y responsables de gestionar personas donde la salud y la gestión de personas se unen desde la innovación para el desarrollo de organizaciones saludables.
El Máster tiene formato on-line y se caracteriza por la conjunción de un equipo docente multidisciplinar y de alto nivel como Marisa Salanova, Eva Collado,Miguel Ángel Díaz Escoto o Belén Varela, referentes en materia de salud laboral y en la gestión de personas desde la innovación. El profesorado suma el rigor científico con la práctica de la gestión diaria en la implantación de organizaciones saludables.
Los contenidos del Máster tratan sobre aspectos relacionados con la promoción de la salud en las organizaciones, la intervención psicosocial desde la psicología positiva, la gestión de la comunicación interna en las empresas, la mediación laboral como medio de resolución de conflictos y la gestión del talento de los empleados, entre otros.
Además tratará experiencias prácticas en la implantación de sistemas de gestión de organizaciones saludables
En el desarrollo del Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables e Innovación en la Gestión de Personas, se combinan diferentes metodologías que aseguran al alumnado la mejor experiencia práctica de las diferentes técnicas y herramientas, así como la interiorización de todos los contenidos teórico-prácticos.
