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| La Asociación Catalana de Ergonomía (CatERGO) en colaboración con Wolters Kluwer lanzan los “Premios CatERGO-Silvia Nogareda en Ergonomía Laboral”, con el objetivo de reconocer el artículo que recoja la mejor práctica o trabajo de investigación relacionado con la Ergonomía Laboral. | ||||||||||||
| Para participar en el concurso solo tienes que enviarnos un artículo relacionado con la ergonomía laboral a: [email protected] | ||||||||||||
| Plazo de presentación de candidaturas: Del 1 de diciembre de 2014 al 31 de marzo de 2015 | ||||||||||||
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| Los artículos seleccionados optarán a los siguientes premios: | ||||||||||||
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Organiza: CatErgo, desde enero de 2007 promueve a nivel profesional, el intercambio de experiencias entre sus asociados, facilita y difunde los conocimientos en ergonomía. A nivel científico, difunde proyectos de I+D, subvenciones y acontecimientos relacionados, y provee a sus asociados de referencias sobre estudios y artículos. Colabora: Wolters Kluwer con más de 20 años colaborando con los prevencionistas en su día a día, ofreciendo portales especializados en seguridad y salud laboral: CISSPrevención, revistas como Gestión Práctica de Riesgos Laborales y obras específicas: TODO Prevención, Prontuario de Prevención, etc. |
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 en colaboración con Wolters Kluwer lanzan los “Premios CatERGO-Silvia Nogareda en Ergonomía Laboral”, con el objetivo de reconocer el artículo que recoja la mejor práctica o trabajo de investigación relacionado con la Ergonomía Laboral.){kind=link}