Las estrategias a seguir para una gestión óptima del cuidado de la salud laboral fue el tema principal de un coloquio que organizó la mutua umivale al que asistieron empresarios de Ribarroja.
El Director de Zona de umivale, Francisco Burgos, fue el encargado de mostrar a los asistentes en qué consisten estas acciones. “El cuidado de la salud laboral repercute tanto en la competitividad, como en la productividad de las empresas” dijo durante su presentación.
La salud de las empresas se mide a través de su absentismo laboral. Este es un indicador que mide las ausencias de los puestos de trabajo, bien sean por motivos médicos o no. En España en 2014, y por primera vez desde comienzos de la crisis, ha vuelto a incrementarse hasta situarse en el 2´94%.
Con el objetivo de volver a revertir esta tendencia, la mutua umivale ha organizado un ciclo de encuentros empresariales donde analiza junto a los empresarios en qué consiste el absentismo laboral, y las diferentes acciones que se pueden llevar a cabo para disminuirlo.
Como consecuencia de este plan de trabajo, las empresas asociadas a umivale en la zona de Ribarroja han reducido su siniestralidad un 2%, respecto al mismo periodo del año anterior. Además, gracias a la actuación temprana que se está llevando a cabo cuando la incapacidad corresponde a enfermedad común, también se ha reducido el absentismo en esta patología otro 2%, en lo que va de año.
Para mostrar de una forma práctica en qué consiste el plan de acción que propone umivale, y sus resultados, la empresa mutualista DERCOSA – Derivados del Colágeno, S.A., ha mostrado su modelo de gestión.
La jornada que fue moderada por la Directora Territorial, Amparo Deltoro, concluyó con un coloquio donde los asistentes pudieron exponer sus dudas, así como intercambiar experiencias.
