Productos Churruca, SA obtiene un incentivo por su buena gestión en prevención
Productos Churruca, SA, empresa líder en la Comunidad Valenciana en el sector de frutos secos, ha recibido un incentivo por su gestión en prevención de la seguridad laboral, conocido como bonus. Se trata de un incentivo económico sobre las cuotas abonadas por contingencias profesionales, que demuestran que la empresa ha contribuido de manera contrastable a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral, a través de inversiones cuantificables en este sentido y de la implantación de medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa.
Este incentivo lo otorga la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, a través de Asepeyo, mutua colaboradora con la Seguridad Social de Productos Churruca, una vez comprobada la concurrencia de los requisitos previstos, basados en la realización de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de una serie de actividades preventivas y el mantenimiento de un nivel bajo de accidentabilidad laboral durante el periodo de observación correspondiente al ejercicio 2013. Como reconocimiento a la obtención de este incentivo, Asepeyo ha hecho entrega de un diploma acreditativo a José Luis Boronat, responsable de Recursos Humanos de Productos Churruca, en un acto que ha tenido lugar en las instalaciones de la empresa, y que ha contado con la intervención de César Bort, director del centro asistencial Asepeyo Valencia Cid.
Te puede interesar:
Asepeyo impulsa un nuevo plan estratégico con la digitalización e innovación como puntos clave
Asepeyo, distinguida por el IRSST por su compromiso por la seguridad laboral vial
Nuevo portal e-learning de Asepeyo
Asepeyo ingresa más de 388 millones de euros en la Comunidad de Madrid, un 8,8 % más que el año anterior
