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Un Comentario

  1. 1

    Susana Romero

    Estos buenos datos relativos a la gestión preventiva e integración de la PRL en la organización, respecto a nuestros colegas europeos, contrastan bastante con los índices de siniestralidad, la precariedad laboral y el absentismo de nuestra sociedad laboral, entre otros. ¿A caso nos limitamos a una gestión de «papel» no proactiva ni preventiva?

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