Mas satisfacción en el trabajo igual a mejores trabajadores ¿ Todavía lo dudas ?

Sabias que:

Según Harvard Business Review:

los gastos relacionados al cuidado de salud en las empresas en las que sus empleados se encuentran bajo presión son 50% mayores a los costos de otras organizaciones. Entre el 60% y el 80% de los accidentes de trabajo son atribuidos a altos niveles de estrés. .

Según Gallup:

los empleados que se sienten desconectados con sus compañías, también son empleados más costosos, los trabajadores sin motivación tienen un 37% más de absentismo, 49% más accidentes y cometen 60% más errores.

Estos datos y otros estudios  coinciden en que el rendimiento y el absentismo de los trabajadores es proporcional su nivel de satisfacción.

Te puede interesar:

11 maneras en que el trabajo te mata..y hay más. El Pozo Alimentación inicia el ‘Mes de la Salud’. ¿Por qué son importantes las actividades recreativas dentro de una empresa? Alianza por una Alimentación Saludable critica la retirada de la “tasa del azúcar”