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Trabajos saludables en cada edad: Gestión de la Edad

El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, siguiendo la campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo “Trabajos saludables en cada edad”, ha puesto en marcha una iniciativa que pretende abordar el envejecimiento en el puesto de trabajo y para cuya difusión nos gustaría contar con tu apoyo.

El material elaborado, consiste en cuatro videos cortos o “píldoras”. Se trata de los primeros videos, de una serie de material divulgativo, con la que el IAPRL pretende, de una manera breve y amena, trasladar información sensible con el objeto de que llegue al mayor número de personas que cada día se enfrenta a diversas dificultades en el mundo laboral.

Los videos que se presentan tienen como común denominador la edad, el envejecimiento y como mantenerse saludables y activos en este contexto y se centran en lo que no solo es el lema de la campaña 2016-2017 de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, sino en lo que creemos es un reto muy importante para el diseño de las políticas de empleo y de condiciones de trabajo en Asturias, para un medio plazo cada vez más próximo.

La gestión de la edad en el ámbito laboral supone tener en cuenta la diversidad de edades en la empresa e incorporarla en su gestión preventiva.

Las estrategias e iniciativas a seguir deben procurar:

  • La mejora de la competitividad de las empresas a fin de garantizar el empleo existente y favorecer nuevas contrataciones.
  • El aprovechamiento de la experiencia y conocimiento de los trabajadores de mayor edad fomentando la transferencia del conocimiento.
  • El intercambio de información y conocimiento entre generaciones mediante la configuración de equipos de trabajo de edades mixtas.

Se hace necesario apoyar tanto el desarrollo de políticas de gestión de la edad en las organizaciones como contribuir a los cambios de actitud de los propios trabajadores.

 

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