Port Aventura Entertainment, Actiu Berbegal y Formas, Fundación Telefónica, Aguas Danone, Foticos y Reimasa han sido las compañías ganadoras de los III Premios MAZ Empresa Saludable en las categorías de Gran, Mediana y Pequeña Empresa y que se han entregado este martes en un acto celebrado en el Hospital MAZ de Zaragoza. Los seis nominados que optaban al premio han recibido su reconocimiento ex aequo, tal y como lo ha querido el jurado encargado de elegir a los ganadores.
Categoría Gran Empresa (más de 149 trabajadores)
Port Aventura es uno de los mayores destinos de vacaciones y ocio familiar de Europa que, a lo largo de sus más de 21 años de historia, ha recibido más de 70 millones de visitas. En 2016, crean el programa “Port Aventura e-Saludable” con el objetivo de fomentar buenos hábitos saludables entre los empleados a través de un plan basado en cuatro principios: concienciar, ofrecer, promover e impulsar. Por tercer año consecutivo sus índices de siniestralidad están por debajo de la media del sector.
Con una experiencia de casi 50 años y una red mundial que abarca más de 90 países, Actiu Berbegal y Formas ofrece soluciones de mobiliario para entornos de trabajo y contract que distribuyen el espacio procurando una mejora en el rendimiento de las personas que lo utilizan. Realiza distintos programas para alcanzar la consecución de empresa saludable, destacando el transporte sostenible o programas de alimentación y ambiente. Además, según el jurado, están comprometidos con la salud, la prevención de los riesgos laborales así como con las condiciones del trabajo.
Categoría Mediana Empresa (entre 50 y 149 trabajadores)
Fundación Telefónica tiene como objetivo acercar a las personas todas las oportunidades que ofrece la cultura digital. Por eso promueven encuentros, exposiciones y publicaciones que capturen las tendencias más innovadoras. La fundación ha realizado distintas campañas en gestión preventiva logrando que en los últimos cinco años no haya habido accidentes con baja. Además lleva a cabo programas de amplios beneficios para la mejora de la calidad de vida, salud y bienestar, conciliación y vida familiar de los trabajadores.
Aguas Danone, compañía líder del mercado español en agua mineral natural, forma parte de la división de aguas de la compañía Danone y cuenta con una trayectoria de más de 63 años en el sector del agua mineral natural envasada. Tiene instaurado el objetivo cero accidentes aplicando el sistema WISE. Existe además la promoción de hábitos saludables, distintos programas de talleres con paneles de divulgación o jornadas deportivas para las familias. Todo ello con una destacada participación de los trabajadores.
Categoría Pequeña Empresa (menos de 49 trabajadores)
Foticos lleva dedicándose desde 1984 al mundo de la imagen y de los personalizados. Cuenta con más de 1.300 tiendas distribuidoras en toda España, que a través de su software en la web foticos.com puede ofrecer a sus clientes más de 1.600 referencias en diferentes soportes. Foticos ha realizado notables acciones en la consecución de ser una empresa saludable, con grandes beneficios sociales para los empleados como un comedor colectivo, jornadas de convivencia, celebraciones… Además, ha dotado a las instalaciones de gimnasio, pista de pádel, pista de baloncesto, parque infantil o la disposición de un vehículo a disposición de los trabajadores que lo puedan necesitar.
Reimasa es una empresa que se dedica al tratamiento, transformación, comercialización y distribución de chatarras férricas y no férricas, actividad que lleva a cabo desde 1996. La entidad tiene una alta concienciación en la prevención de riesgos laborales con una clara participación de los trabajadores en las quejas y sugerencias. Asimismo, promueve pruebas médicas y han realizado mejoras notables en las oficinas, con espacios diáfanos y la instalación de un gimnasio.