Aunque son muchos los factores que influyen a la hora de conseguir unos óptimos resultados en la lucha contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, la formación es uno de los que juega un papel más importante para alcanzar los objetivos marcados por la Ley. Así pues, la reglamentación vigente en materia de prevención de riesgos laborales concede una especial importancia a la formación como herramienta clave para la integración de la prevención en el centro de trabajo.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales hace referencia a la enseñanza de la prevención en varios puntos:
Exposición de motivos, punto 4: “El propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizás más trascendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley.”
Capítulo II, art. 5.2: “…las Administraciones públicas promoverán la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza…”
Fuente: Trabajo y Prevención de Castilla y León
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