Curso: Gestión del Compromiso de los Empleados

“…La diferencia entre tener que hacer lo que se debe hacer y querer hacer lo que se debe hacer viene marcada por el Compromiso del Empleado”

OBJETIVOS:

• Saber acerca de: ¿Qué factores atraen el talento a nuestra Compañía? ¿Qué motiva a nuestros trabajadores a rendir empleando al máximo sus habilidades? ¿Qué les hará quedarse con nosotros?
• Aprender fórmulas mediante la cual los trabajadores lleguen a comprometerse con los objetivos de la empresa e integrarse en la organización.
• Poder conocer mejor a cada persona de mi equipo y saber que es lo que le motiva y le ayuda a fortalecer el compromiso con su tarea, con el equipo y con la compañía.
• Saber cómo gestionar el compromiso en la empresa y crear una cultura de compromiso

CONTENIDO:

• El compromiso laboral.
• Niveles de compromiso.
• Medir el compromiso empresarial.
• Gestión del compromiso en la empresa.
• Marketing interno como herramienta de apoyo para generar una cultura de compromiso en la empresa.

IMPARTE:

Sánchez-Toledo & Asociados

MODALIDAD:

In Company 

INFORMACIÓN:

Sánchez-Toledo & Asociados

mail: [email protected]

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