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| Esta Jornada te interesa si gestionas tu empresa o asesoras el emprendimiento de otros; si lideras o trabajas para un departamento o área de gestión de personas o, de cualquier forma si la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores que se desarrollan en tu organización te importa
Si acudes podrás valorar el potencial progreso que al talento le proporciona: · Alinear la evaluación de riesgos con la evaluación del desempeño y obtener así una descripción más definida del puesto y sus competencias. · Integrar los objetivos de desarrollo de las personas con los de la organización preventiva. · Fomentar un clima laboral de mutua cooperación y un modelo de liderazgo preventivo integrador y comunicativo. |
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| AGENDA | ||||
| 09.00 –09:30 Coworking y registro de asistentes.
Apertura y presentación de la Jornada Gema Villalba Gonzalez 09.30 –10:30 “Pluralidad PREVENTIVA, ¿Reto Legal o Imagen de Marca? ” Sonia Martínez Jefa de Servicio de Divulgación IRSST Comunidad de Madrid 10:30–11:15 “La PRL y el Mindfulness como herramientas de Inclusión Laboral” Ana López Cobos Coordinadora de Empleo PLENA INCLUSIÓN MADRID
11:15–11:45 Break
11:45–12:30 “Apostando por una gestión de la diversidad a medida” Elena García Fernández Unidad de Apoyo a la Integración Laboral. RRHH Cristian Silva Coordinador del Servicio de Atención Telefónica Contact Center FUNDACIÓN DKV Integralia 12:30–13:15 “Conciencia en Personas y Salud: Acción Meraki” Sandra Santamaría Sánchez Técnica de Formación y Empleo Daniel Martín Vicente Responsable Servicio de Prevención y Salud Laboral AFANIAS 13:15–13:45 “Integrar la prevención es Inclusión” Patricia Acereda Sequeiro Directora de Aldaba Centro Especial de Empleo
13:30 –14:00 Aportaciones y Valoraciones
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| Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo | ||||
| Calle Ventura Rodríguez, 7 – 3ªdcha
Líneas de Metro Ventura Rodríguez Plaza de España Líneas Autobuses 1, 2, 3, 44, 46, 74, 75, C2, 133, |
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