The Adecco Group Institute acaba de publicar el VIII Informe Adecco sobre Absentismo. Un análisis pormenorizado de la materia desde las perspectivas conceptual, estadística, jurídica, de gestión y de recursos humanos.
El absentismo laboral afecta directamente al sistema productivo de nuestra sociedad. Al considerarse como la ausencia o abandono del puesto de trabajo y los deberes vinculados al mismo, según los datos recopilados en el último ejercicio, se han escatimado más de 100 millones de horas laborales.
Económicamente hablando, la cifra equivale a 1.350 millones de horas pérdidas, una diferencia notable con los 1.250 millones de horas pérdidas en 2017. Los recientes registros de absentismo laboral en 2018 han supuesto unos costes directos de más de 5.000 millones de euros, equivalente al 0,4% del PIB.
Tasa de absentismo laboral
La tasa de absentismo laboral en España ha evolucionado de manera muy diferente desde el año 2000. Si bien hasta 2007 registró un aumento del 4,95%, al alcanzar el 2013 la cifra disminuyó hasta el 4,1%. Sin embargo, en los tres años siguientes hasta llegar el 2017, la tasa de absentismo repunta hasta el 5% y, en 2018, sigue creciendo hasta alcanzar el 5,3%.
Este dato asigna a la tasa de absentismo laboral con un nuevo máximo histórico desde 2009. Este 5,3% equivalen a 753.000 asalariados que, durante 2018, no trabajaron ni un día en todo el año.
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