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Grupo CTAIMA lanza un curso para las buenas prácticas en el trabajo ante el COVID-19

curso online prevencion del coronavirus
El 13 de abril, se terminó el período establecido por el Gobierno de España de paralización de la actividad no esencial, lo que supuso la reincorporación a los centros de trabajo de muchos trabajadores y trabajadoras de sectores en actividades no esenciales que no pueden teletrabajar, como es el caso de industria o construcción.

Los cambios normativos, variedad de guías interpretativas y recomendaciones sanitarias, carencias de equipos de protección y ante todo los datos de afectados…  está provocado mucho desconcierto, ya que la situación con la pandemia no está del todo controlada y son muchas las preguntas que las empresas que se hacen, al tener que organizar su producción garantizando la protección de sus trabajadores.

¿Corro el riesgo de contagiarme? ¿Podré realizar mi trabajo con normalidad? ¿Qué medidas debo tener en cuenta para evitar el contagio? ¿Cumpliré correctamente con la normativa actual? Son algunas de las preguntas que se plantean las empresas

Desde Grupo CTAIMA queremos dar respuesta a estas y otras cuestiones con el curso Buenas prácticas preventivas en el puesto de trabajo para evitar el contagio por COVID-19, que pretende formar a los trabajadores y empresas en la correcta vuelta al trabajo.

En este curso de 30 minutos de duración se darán las claves para definir todos los aspectos que han de tener en cuenta las empresas, a nivel organizativo y preventivo para proteger a los trabajadores garantizando el cumplimiento legal

El curso estará disponible a partir del 22 de abril y ya se puede obtener a través de este enlace. Al final del curso, se obtendrá un certificado conforme se ha realizado y adquirido los conocimientos necesarios para prevenir el contagio por COVID-19.

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grupoctaimahttp://www.ctaima.com/es-ES/
Grupo CTAIMA es una consultora, líder en España, especializada en la transformación digital y la eficiencia de los departamentos de PRL, Calidad, Medio Ambiente y Recursos Humanos.
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