La prevención como concepto debe ir más allá de la prevención de riesgos laborales.
Todos podemos hacer mucho más de lo que hacemos, nuestro carácter latino no es nuestro mejor aliado…prevenimos menos de lo deseable e improvisamos de una manera excelente.
Las empresas deben contribuir a la mejora de los hábitos de salud, física y psíquica, de sus trabajadores.
Por dos motivos, sin duda la mejora de la salud de los trabajadores tendrá como efecto el incremento de productividad y, por ende, la mejora de los resultados de la empresa pero, además, la empresa debe adquirir más responsabilidad social con su entorno y eso lleva a sacar la prevención de la empresa fomentando hábitos saludables que hagan que nuestra sociedad mejore en este sentido.
Por todo ello, como Empresa, pienso que es aconsejable diseñar un sistema que favorezca el impulso de hábitos saludables entre los trabajadores. ¿Nos paramos a pensarlo?
¡¡Te interesa como Empresa y lo necesitamos como Sociedad!!
Recuerda siempre mi lema: EL PODER ES TUYO, en tu mano está también evitar accidentes y daños para la salud derivados del trabajo; tú también eres PREVYMAN en tu empresa.
