OSALAN presenta un nuevo texto que ayude a prevenir la salud de las personas trabajadoras: “La Gestión de la edad y la prevención de los riesgos laborales”. La salud pasa por adaptar el trabajo a las personas y esta adaptación pasa por tener en cuenta la edad. La prevención integrada en la gestión de la organización: su evaluación de riesgos, planificación preventiva, vigilancia de la salud, debe desarrollarse teniendo en cuenta la edad en todas las etapas de la vida laboral. Esto conllevará la fácil adaptación de los puestos y la prevención de la salud de las personas trabajadoras.
Este texto viene a suponer una ampliación de otro anterior, “El envejecimiento de la población trabajadora. Balance crítico y propuestas de mejora”, que se publicó en 2018 por el Observatorio Vasco sobre el Acoso y la Discriminación y OSALAN. En esta nueva publicación, queremos avanzar en la prevención proponiendo medidas y actuaciones para los riesgos en el trabajo que pueden influir en la salud de diversas maneras en función de la edad.
